Новые правила выдачи больничного для ухода за ребенком
Теперь выдавать больничные на время ухода за заболевшим ребенком будут по новым правилам, которые изменены в пользу родителей заболевших детей.
24 августа вступил в силу приказ Минздрава России от 2 июля 2014 г. №348н «О внесении изменений в пункт 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 624н».
Если ранее получить больничный можно было на весь период только либо острого или обострения хронического заболевания у ребенка младше семи лет, а в случае когда ребенку, например, требовалось медицинское вмешательство для улучшения здоровья, работающий родитель не мог за ним ухаживать и приходилось привлекать бабушек либо отпрашиваться с работы без сохранения зарплаты,
то теперь, согласно новой редакции правил, получить больничный можно при любой болезни (но не более 60 дней в году, а при некоторых особо тяжелых заболеваниях – не более 90 дней).
В ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» говорится, что больничный по уходу за ребенком выдается при любой болезни. Там нет уточнений касательно «острого или хронического заболевания». Таким образом, до сих пор Порядок выдачи листков нетрудоспособности противоречил закону.
Источник: ГАРАНТ.РУ
24 августа вступил в силу приказ Минздрава России от 2 июля 2014 г. №348н «О внесении изменений в пункт 35 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 624н».
Если ранее получить больничный можно было на весь период только либо острого или обострения хронического заболевания у ребенка младше семи лет, а в случае когда ребенку, например, требовалось медицинское вмешательство для улучшения здоровья, работающий родитель не мог за ним ухаживать и приходилось привлекать бабушек либо отпрашиваться с работы без сохранения зарплаты,
то теперь, согласно новой редакции правил, получить больничный можно при любой болезни (но не более 60 дней в году, а при некоторых особо тяжелых заболеваниях – не более 90 дней).
В ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» говорится, что больничный по уходу за ребенком выдается при любой болезни. Там нет уточнений касательно «острого или хронического заболевания». Таким образом, до сих пор Порядок выдачи листков нетрудоспособности противоречил закону.
Источник: ГАРАНТ.РУ
Спасибо обоим.