Хетаг Тагаев поддержал "крымский налог" на богатых
«На мой взгляд, те, кто зарабатывают такие деньги, не обеднеют. Сейчас ситуация весьма несправедливая: все платят 13% — и богатые, и бедные. При принятии новых поправок те, кто получают всего 15 тыс. рублей в месяц, будут морально удовлетворены, что наконец-то все так, как и должно быть. Ведь и ежу понятно, зарабатываешь больше — платишь налогов больше. Во всем мире такая система. Это цивилизованный подход.
Планируемые нововведения ударят по крупным фирмам и корпорациям. Пусть раскошеливаются. Я думаю, если они заплатят какие-то 30%, им еще останется довольно много денег, чтобы жить обеспеченно. Возможно, такие налоги приведут к тому, что бизнесмены начнут прятать свои средства и платить заработную плату сотрудникам своих компаний в конвертах, но они делают это и сейчас, чего греха таить.
Есть мнение, что бизнес будут регистрировать в Казахстане, так там все те же 13% налога. Я думаю, на это можно повлиять, если государство захочет — примет решение, что такие компании будут платить какой-нибудь тройной налог в нашей стране. А что? Зарабатывают они деньги в нашей стране — пусть и налоги платят здесь. Конечно, все это нужно продумать. Людей нужно переучивать, чтобы страна жила как положено, а не так, как сейчас.
Если бы у меня были миллионы, я бы добровольно делился ими с государством. У человека, у которого есть какие-то нормы морали, должно быть понимание, что при таком разбросе доходов среди населения, который есть сейчас, может произойти катастрофа. Это, без сомнения, может привести к Майдану в России, и миллиарды и миллионы денег в таком случае будут потеряны.
Богатые всегда должны делиться с теми, у кого ситуация похуже. Для того чтобы люди чувствовали себя в одном и том же обществе, чувствовали поддержку друг друга. Миллиарды и миллионы не валятся с неба. Большинство их заработано в то время, когда люди вообще не платили никаких налогов. Я не знаю, как честным трудом зарабатывать в нашей стране такие деньги. Это невозможно.
Нужно жить в мире и согласии. В Америке тоже большие капиталы появлялись в бандитское время, но потом время поставило все на свои места. Как говорится в Коране и в Библии, нужно делиться с ближними. А ближние — это те, кто живет от зарплаты до зарплаты, берет в долг каждую неделю, для того чтобы дожить до следующей получки. Таких нужно поддерживать. Нужно иметь совесть. Ну, посчитай, богатей, сколько тебе нужно денег, чтобы жить на вилле во Франции, а остальное отдай ближним, или государству, или в какие-нибудь фонды, которые поддерживают жизнь страны»,- пишет Тагаев в колонке «Постскриптума».
И в те самые буржуи попадают вовсе не граждане с ЗП свыше 1млн рублей а любой кто по его мнению живет лучше.
Внимание вопрос. В какой фонд перечислены деньги от продажи Мавританского Дворика например?
Внимание вопрос №2. Каким тогда трудом были заработаны деньги на тот же самый Мавританский Дворик? Ведь на его постройку ушло явно несколько миллионов. Уж не меньше 10 в нынешних ценах.
У самого Тагаева так что ни официальный, ни реальный доход никогда и близко не подходил к 1 миллиону в месяц (в нынешних ценах).
Притом, что люди с зарплатой от 1млн в месяц, как правило вообще наемные менеджеры, а не собственники бизнеса.
Собственники себе спокойненько дивиденды вместо зарплаты выписывают под 9% а не под 13.
Аргументация «Больше зарабатываешь, больше плати» особенно.
Так тот, кто больше зарабатывает и так платит больше. 13% от 100 тысяч рублей это 13тр. А 13% от 15тр это 1950р.
Объясняющий, почему работодателю выгоден максимально тупой работник.
На определенных позициях, возможно. Зачем переплачивать.
И там были лучшие мои дни как работника и лучшие дни их как работодателей.
Есть то, что называется «драйв». И сделать работника «драйвовым», платя ему «без переплачивания», невозможно.
Я пока ни на одну работу за «атмосферой» не приходил, и обычно о деньгах и прочем договариваюсь «на берегу», поэтому «вдруг и зарплата в полтора раза выше рынка» не случалось, так как эти полтора раза обговаривались до прихода и не были сюрпризом, а были условием.
Можно, если человек пришел не только за деньгами, а в том числе за знаниями.
«Но при этом те, кто больше зарабатывает, зарабатывают именно благодаря тем, кто зарабатывает меньше.» — мне кажется эта фраза больше подходит прокоммунистическому стороннику классовой войны, нежели мои капиталистические)))
Вы уверены что 66 сварщиков смогут организовать то, что организовал один человек?
Легко рассуждать о чужих деньгах и о том, как их будет делить государство.
Вы не из тех ли 66ти сварщиков?)
Видали мы так же работников без начальства, а вот начальства без работников не доводилось видеть. ;)
Совсем без начальства? Без старшего? Без бригадира? Без мастера?
И что они делали? Кто им работу дал?
Вот вам пример начальства без работников(в штате), руководитель проекта и программная разработка на аутсорсинге.
Совсем. Старший может и быть, но получать на равных. Мастер, бригадир — не нужны. Варили. Заказчик (тот кто платит деньги, а не зарабатывает на сварщиках).
неудачный пример на мой взгляд. По крайней мере совершено непонятный. По нему выходит, что и писатель начальник, только потому что произведение написал, по мотивам которого могут и сценарий написать, по которому могут работать другие. )
А зачем становиться старшим, брать на себя бОльшую ответственность, что-бы получать на равных? Заказчик зарабатывает на результатах труда сварщиков, ведь варили что-то и для чего-то.
Что непонятного? Надеюсь незнакомых слов нет? Не давайте мне повода разочароваться в вас как в собеседнике) И не понимаю причем здесь писатель, если мы говорим о работе и бизнесе.
Возраст, опыт, знаете ли… Про ответственность я ничего не говорил.
Вот когда будет представлен факт, что заказчики получают в 66 раз больше исполнителей, тогда вернемся к этой теме. А пока это не в тему.
Вы не слышали о заработках писателями?! Эрика Митчелл Джеймс — 95 млн баксов в 2013 году. Почти 240 млн. руб. в месяц!
Руководитель какого проекта? Проекты, они разные бывают и как-то без рабочих или проектировщиков их не припоминаю. Это каким местом к начальству относится?
Владелец производства, нанимающий бригаду для постройки корпуса нового цеха — например.
Заработок писателя — это продажи результатов его умственного труда. Тут сложно с переходом количества в качество.
Сразу бы и признались, что не в теме и в гугле забанили.
Проект по разработке программного обеспечения, когда за неимением в штате профильных специалистов, разработка передаётся на аутсорсинг организацию. Примеров, достаточно на ИТ-рынке.
Это относится не к начальству, а к подчинённым.
Я то как раз в теме. Руководители проектов на 90% строительная сфера. То, что Вы назвали «руководителем» не руководитель и не начальник. В лучшем случае это представитель заказчика.
Ладно, заканчиваю — у Вас в терминологии путаница. Так-то программное обеспечение относится к такой же интеллектуальной собственности как и литературные произведения. А раз Вам в писателях сложно, то с программистами будет еще сложнее объясниться.
Договорились, я принимаю вашу капитуляцию, иначе вы и дальше будете выдергивать слова из контекста.
Речь идет о справедливости, а арифметика хороша, пока не рвануло. На Украине вон уже…
Так я в отличии от Number5 не предлагаю отказываться от сварщиков.
Если вы хороший специалист, то работайте на себя, тем более в условиях дефицита прямых рабочих рук это оправдано, и повышать престиж профессии будет.
Я сожалею, что на вашему пути встречались только «умные» начальники, на моей встречалось все больше действительно умных людей, которые своих денег стоили.
«Если вы такой умный, почему вы такой бедный?»©
Если один человек приносит компании 100тр рублей в месяц, а другой 10млн. в месяц то согласитесь у них разные ЗП будут?
Я не против. Если работник купит себе весь инструмент, оборудование, спецуху(+каждую неделю в химчситку за свой счет), заплатит за аренду помещения, электричество и прочую коммуналк, рекламу и тд и тп. То я согласен даже на 10% ))))
Я промолчу о футболистах и хоккеистах.