Служба безопасности АВТОВАЗа начала террор против делящихся информацией о ситуации рабочих
Насколько серьезна эта жалоба безопасника? Как отмечают представители независимого профсоюза МПРА/«Единство», реально ничего нехорошего сварщик Гладков не сделал. СБ же любит, что называется, «давить» на людей.
На тему фото- и видеосъемки представитель МПРА написал следующее:
«Одному из наших активистов начальство не позволило сделать ксерокопию приказа, с которым он хотел детально ознакомиться дома. Времени на получение в канцелярии заверенной копии не было. Тогда этот парень попросил разрешения сфотографировать документ на камеру мобильного телефона. Начальник цеха удовлетворил его просьбу, но, как только рабочий вышел из его кабинета, он позвонил в СБ. СБшники прибыли на место минут через 20. Заламывать руки и отбирать сотовый они не стали. Они просто попросили, чтобы он показал им снимки, имеющиеся в памяти мобильного. Сам. Когда в ответ на данную просьбу последовал отказ, они пожали плечами и уехали восвояси».
Формулировку с пояснениями пожалуйста…
Если так называемая «внутренняя информация» идет в разрез с законодательством, то она теряес статус «коммерческой тайны».
Но тут, мне кажется, немного другое дело. Таки охраняемое предприятие. И речь не о посетителе, а о сотруднике компании. Не знаю как там с судебной практикой по таким вопросам, но вот эти ребята считают, что суд обычно принимает сторону работодателя: kommersant.ru/doc/2343598
1. Если мясокомбинат прикрыли на время проверки из за выложенного в инет видео крыс на складе или других грубых случаях нарушений САНПиН…
2. Если выложены в инет приказы, ухудшающие положение работников и идущие в противоречие с ТК РФ…
В первом случае, работодателю придется доказывать то, что в падении продаж продукции виноваты не крысы спящие на колбасных изделиях, а работник, заснявший это.
Во втором — придется доказывать, что противозаконные приказы портят репутацию, честь и достоинство тех, кто их создавал.
А вот еще пример:
Кто-то «красиво» уволился с омского молокозавода. Предполагаю, что у него возник конфликт с руководством. Там из работников по суду в качестве ответчика перед работодателем тоже никого не привлечешь.
Любая информация не может быть тайной, которую нельзя разглашать… и просто сказать что -вот это вот тайна, тоже нельзя…
есть целый пласт законов регулирующую эту сферу, а вот из-за того что понимания этих законов и механизмов нет, вот и получаются такие казусы… на западе бы уже вся служба ушла бы в отставку изза вот таких про… в.
Да, Жукалин это точно не писал)))))))))))так если запятую вставил…
иметь право получить не говорит о праве разглашения… вам по работе могут и гостайну доверить но это не даст вам право ее разгласить…
блин смешно…
ЗЫ. Это я о de Gauss.