В Тольятти побеждена дискриминация женщин?
Отшумело 8 марта. В связи с этим возник вопрос: сохраняется ли в Тольятти реальная, не надуманная дискриминация женщин? С точки зрения даже феминистки, но не радикальной, а нормальной, ответ стоит дать, видимо, отрицательный. Гендерное равенство у нас в городе все-таки достигнуто.
Здесь стоит отметить следующее: нормальные феминистки выступают не за равенство мужчин и женщин «вообще», а за равенство «при прочих равных условиях». То есть, приведем банальный пример, говорить, что шахтер зарабатывает больше библиотекарши, потому что «мужики женщин давят», глупо. Равно как и возмущаться тем, что женщина предпочитает обычную семейную жизнь вечной борьбе с «мужиками-козлами». Если, конечно, это ее личный выбор, а не принуждение.
Дискриминации же «при прочих равных» никакой нет и в помине.
Может кто-нибудь привести примеры того, как, скажем, школьным учителям при одинаковой категории и одинаковой учебной загрузке в одной и той же школе платят разные зарплаты? «Так, мужику на 25% больше, он же мужик». Чтобы гонорар за строчку журналисту, оплата за сервисный час программисту, оклад инженера на предприятии зависели именно от пола?
Думаю, не может. Всюду полное равенство.
Здесь стоит отметить следующее: нормальные феминистки выступают не за равенство мужчин и женщин «вообще», а за равенство «при прочих равных условиях». То есть, приведем банальный пример, говорить, что шахтер зарабатывает больше библиотекарши, потому что «мужики женщин давят», глупо. Равно как и возмущаться тем, что женщина предпочитает обычную семейную жизнь вечной борьбе с «мужиками-козлами». Если, конечно, это ее личный выбор, а не принуждение.
Дискриминации же «при прочих равных» никакой нет и в помине.
Может кто-нибудь привести примеры того, как, скажем, школьным учителям при одинаковой категории и одинаковой учебной загрузке в одной и той же школе платят разные зарплаты? «Так, мужику на 25% больше, он же мужик». Чтобы гонорар за строчку журналисту, оплата за сервисный час программисту, оклад инженера на предприятии зависели именно от пола?
Думаю, не может. Всюду полное равенство.
Я не в встречала. Каждому по заслугам. У меня в подчинении был молодой парень. Хуже работника не было в моей практике. Работать совсем не хотел. Поэтому и не получал. После него две девушки сменились. Последняя очень ответственная и работящая. Получает на порядок больше него.
А идешь по улице, оп!!!
И cердце сжалось от жалости, и вот уже тащишь домой тощенького блохастика.
Это примерно как привести пример «средняя зарплата 35-летних выше, чем 18-летних», и сказать, что «средний возраст» гнобит молодежь.
Сейчас договоримся до того, что мужчины и женщины должны работать отдельно друг от друга.
Образы какие-то не те вырисовываются…
По роду своей профессии, могу сказать, что женщинам в моей специальности работу найти намного сложнее, чем мужчинам.
Женщинам всегда предлагали меньшую ставку часа, реже и неохотно повышали, чуть ли не со скандалом.
И даже один раз озвучили: А тебе зачем больше, у тебя ж муж есть. Работает, кормит...)))
Я ооочень удивилась.
Спросила: А что, если муж есть, то значит я к вам пришла благотворительностью заниматься? Или если вы берете женщину на работу с наличием мужа — это гарантированно бесплатный работник?)))