В Тольятти повысят зарплаты в культурной сфере при одновременном снижении бюджетных расходов
Тольяттинская горадминистрация в лице Григория Гильгулина, главы департамента финансов, отчиталась: майские указы-2012 Владимира Путина, касающиеся работников культуры, будут выполнены. Согласно этим указам, зарплата в культурной сфере должна соответствовать среднемесячному доходу от трудовой деятельности в субъекте РФ. В Тольятти она подрастет с 19,1 до 22,7 тысяч рублей в месяц. Правда, при этом «за борт корабля культуры» выбросят массу людей, зарплаты которых, видимо, снизят. В итоге бюджет даже сэкономит 7 миллионов рублей в год.
Пресс-центр горадминистрации разъясняет, как это будет.
Пресс-центр горадминистрации разъясняет, как это будет.
«В муниципальных учреждениях культуры будет проводиться реорганизация. Весь вспомогательный персонал будет переведён в МКУ «Центр хозяйственно-транспортного обеспечения», а по обеспечению пропускного режима — в МКУ «Охрана общественного порядка». Логика проста – хотят эти люди и работают в учреждениях культуры, как таковыми они работниками культуры не являются. Данная схема позволила, образно говоря, убить двух зайцев – с одной стороны выполнить майские указы президента исполнить, с другой стороны — сэкономить для бюджета деньги».
Насчет самого нововведения вот здесь подробней расписано.
Мое видение всего этого можно изложить тремя-четырьмя словами: плохо, плохо и очень плохо. То есть, из-за низких зарплат была высокая текучесть кадров. А сейчас в связи с подобными преобразованиями люди и вовсе уйдут, и на их место никто не придет. В этом не будет смысла даже при нынешней безработице.
Единая бухгалтерия тоже не проблема. Реально работает пара обычных бухов, а главбух и зам тупо выедают бюджет.
Привез директора на работу, свозил на обед, увез с работы домой. Пару раз в неделю отвез в департамент образования.
В свободное время раньше даже калымил в такси, сейчас лень.
Бухгалтеров возил в исключительноых случаях.
Мелкие поручения — съездить за покупками в магазин.
Для чего держать водителя на зарплате?
Куда ещё по вашему разъезжает водитель на служебной машине и в чем такая краяняя необходимость держать его в штате?
Ну вот почему у людей такое представление о чьей-то работе: дескать, водитель привозит работника, и тот целый день сидит на *опе в кабинете, а водитель в это время ничего не делает. Во-первых, никто не сидит в кабинете, а во-вторых — водитель обслуживает не одного человека, а десятки людей. Тот же директор на личном транспорте ездит на работу, лично ему не нужен водитель.
Большинство вопросов решается по телефону и электронной почте, личные встречи практически никому уже и не нужны.
Видеоконференции — скайп.
Как у классика — «полцарства (в оригинале — всё царство) за коня!» ))
Вот и вся идея. Пропадали большие деньги на содержание авто.
Если куда то и списываются деньги, то на различные арендные платежи, платежи по долгам, на содержание, комуналку, ремонт третьего сорта вместо первого при оплате первого сорта и т.п.